APN排班模式

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APN排班模式,是指按照三班的原则安排班次,并对护士进行层级管理
中文名
APN排班模式
原    则
A班、P班、N班,层级管理
好    处
减少了交接班环节中的安全隐患
患护比例为
1:0.4
发布时间
1978年
这种排班方式的好处是:(1)三班的排班方式,比原来多班交接的形式,减少了交接班环节中的安全隐患;(2)加强了中、晚班薄弱环节中的人员力量,降低了以往中、晚班由于人员不足而存在的安全隐患;(3)在A班和P班均有1—2名护师以上职称的高年资护士担任责任组长,对护理工作中的高难度护理及危重患者的护理进行把关,充分保证了护理安全。(4)对护士本人来说,连续上班的形式,也有利于更好地安排自己的工作,避开上下班的高峰等等。 APN排班模式的改革,从护理安全和护理管理的角度来说是有绝对优势的。 APN班既能为病人提供更优质的服务,又降低了年资低的护士单独值班潜在的安全隐患,是护理工作任务重的科室值得考虑的选择。从总体上来说,APN排班,其优点应该是多于不足的。
看似很好,但是需要护士人手足。APN排班总体思路是按A班(8:00—16:00)、P班(16:00—0:00)、N班(0:00—8:00)三班的原则安排班次,并对护士进行层级管理。这种排班方式的好处是:(1)三班的排班方式,比原来多班交接的形式,减少了交接班环节中的安全隐患;(2)加强了中、晚班薄弱环节中的人员力量,降低了以往中、晚班由于人员不足而存在的安全隐患;(3)在A班和P班均有1—2名护师以上职称的高年资护士担任责任组长,对护理工作中的高难度护理及危重患者的护理进行把关,充分保证了护理安全。(4)对护士本人来说,连续上班的形式,也有利于更好地安排自己的工作,避开上下班的高峰等等。